« Chez Mobeewave, nous vivons une aventure. Notre énergie est notre carburant. Nos compétences exceptionnelles nous aident à trouver le chemin. Face aux tempêtes, nous marchons comme des guerriers. Et lorsque la route devient difficile, nous redoublons d’efforts puisque nous savons que nous y arriverons ensemble. « 

HAUTE éNERGIE / éLITE / GUERRIERS / DéPASSEMENT

fruits

 

 

 Offres d’emploi 

Recruteur Technique

Aimes-tu travailler avec les gens ? As-tu l’esprit créatif ? As-tu une passion pour aider les gens et un talent pour faire correspondre des candidats talentueux avec des postes ouverts ? Mobeewave est actuellement à la recherche d’un recruteur technique indépendant pour aider à élever notre entreprise au prochain niveau. Ce poste de recrutement sera axé sur le recrutement de postes dans les services d’ingénierie, de QA, de ventes et de croissance. Le candidat retenu utilisera des pratiques de recrutement communes et trouvera de nouvelles techniques d’embauche créatives pour attirer les meilleurs talents chez Mobeewave. Si tu te sens que vous avez ce qu’il faut pour ce rôle, veuillez postuler !

Dans ce rôle, le candidat sélectionné aura ces principales responsabilités :

  • Faire la pré-sélection et les entrevues des candidats potentiels
  • Contacter les candidats potentiels et expliquer les opportunités d’emploi au sein de l’entreprise
  • Travailler en étroite collaboration avec plusieurs gestionnaires de département et leurs besoins
  • Identifier des candidats potentiels pour des offres d’emploi difficiles à remplir, en utilisant des plateformes de recrutement en ligne (ex : LinkedIn)
  • Engager des candidats potentiels pour planifier des entrevues de sélection
  • Dépister les candidats potentiels par téléphone pour les compétences, les qualifications, la rémunération, la mobilité, etc.
  • Vendre des candidats potentiels sur des opportunités d’emploi et communiquer nos valeurs et notre culture
  • Présenter les candidats qualifiés, intéressés et disponibles au gestionnaire des opérations des personnes et / ou aux gestionnaires d’embauche.
  • Documenter toutes les activités de recrutement / d’approvisionnement dans une base de données centralisée

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Chef de Projet Technique

Le Chef de Projet Technique Senior joue un rôle clé dans le département d’ingénierie. Il sera responsable de livrer tous les projets dans le respect du triptyque Qualité – Coûts – Délais. En matière de responsabilités quotidiennes, il supervisera le développement et la maintenance des produits de Mobeewave – y compris tous les systèmes back-end fonctionnant sur Amazon Web Services, l’application de Mobeewave, ses produits embarques ainsi que toutes les certifications requises. Au delà de s’assurer que tous les projets soient livrés à temps, en ligne avec l’engagement de Mobeewave envers l’excellence, il sera un modèle dans le leadership et le soutien technique de l’équipe d’ingénierie.

Dépendant du CTO, le candidat sélectionné aura ces principales responsabilités :

  • Fournir une expertise à haute valeur ajoutée dans les domaines de l’ingénierie et du leadership de projet
  • Maintenir la qualité projet, les exigences, le budget, le calendrier et la documentation
  • Piloter la livraison de plusieurs produits clés en parallèle
  • Évaluer, Gérer et Diminuer les risques
  • Responsable de la conduite et du maintien de la motivation du département d’ingénierie
  • Fournir un soutien technique sur une grande variété de sujets
  • Déléguer des tâches à l’équipe de manière efficace et efficiente pour promouvoir l’engagement de l’équipe
  • Être un modèle dans le leadership et la gestion de projet – partage des meilleures pratiques, exécution et résolution de problèmes
  • Responsable des revues de performance, de la rémunération et de l’administration du département d’ingénierie

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Responsable Produit

Le Product Owner est une position clé dans l’équipe de développement de produits. Mobeewave développe de nombreux produits dans le cadre de sa stratégie. Ces produits varient des applications mobiles, des applications Web et des logiciels intégrés. Le Product Owner s’approprie un ou plusieurs de ces nombreux produits et est responsable de la définition des « user stories » et de la hiérarchisation du backlog de produits afin d’obtenir le résultat souhaité qu’une équipe de développement de produits cherche à accomplir.Dépendant du CTO, le candidat sélectionne aura ces principales responsabilités :

  • Prendre la charge des équipes Scrum en tant que Product Owner
  • Planifier, hiérarchiser et perfectionner le backlog des fonctionnalités du produit et le développement du produit
  • Veiller à ce que le développement de produits reste sur la bonne voie et fournir des solutions lorsque ce n’est pas le cas
  • Posséder la vision du produit et la feuille de route
  • Travailler en étroite collaboration avec Product Management pour créer le backlog et les sprints des fonctionnalités du produit et vous assurer qu’il correspond aux objectifs de l’entreprise
  • Écrivez les « epics » et les « user stories »
  • Travailler avec les équipes commerciales pour recueillir les exigences, les commentaires des clients et les études de marché
  • Travailler avec des équipes d’assurance qualité pour rédiger des tests d’acceptation pour chaque histoire
  • Travailler avec l’équipe Release pour planifier les déploiements et les versions
  • Fournir une visibilité à toutes les parties prenantes, y compris à la haute direction, sur les progrès et les défis
  • Aide à l’amélioration continue des processus

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Ingénieur DevOps

Dans ce rôle, l’Ingénieur DevOps devra utiliser et contrôler des infrastructures cloud multi-régions selon les standards de sécurité PCI DSS. Travaillant en étroite collaboration avec l’équipe de développement, il devra construire et maintenir des outils pour le déploiement, la surveillance et le test sur plusieurs environnements. Pour répondre aux exigences du poste, des capacités aussi bien stratégiques que techniques sont nécessaires.

Dépendant du CTO, le candidat sélectionné aura ces principales responsabilités :

  • Créer et maintenir des solutions de déploiement continu et participer à l’automatisation du processus de déploiement et de test
  • Tâches d’opérations dans le Cloud en termes d’évolutivité, de déploiement et de mise à niveau sans interruption
  • Identifier et automatiser toutes les tâches répétitives tout en construisant et en améliorant les outils
  • Conduire des audits de sécurité réguliers pour identifier d’éventuelles vulnérabilités
  • Implémenter et optimiser le suivi de nos plateformes et services
  • Maintenir la documentation et l’organisation des environnements
  • Travailler avec les développeurs pour fournir des recherches supplémentaires et le débogage des problèmes
  • Rechercher les nouveaux outils et techniques DevOps en utilisant les meilleures pratiques
  • Être disponible pour aider avec les pannes, escalades et autres problèmes inattendus qui peuvent survenir

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Développeur Android Mobile

Le Développeur Android Mobile travaillera au sein de l’équipe d’Ingénierie pour développer et améliorer notre application Android afin de l’emmener dans une autre dimension. Il s’agira d’améliorer la conception logicielle ainsi que l’interface utilisateur, et d’ajouter des nouvelles fonctionnalités.

Dépendant du Directeur de l’Ingénierie, le candidat sélectionné aura ces principales responsabilités :

  • Contribuer pleinement au développement des applications Mobile
  • Déployer les applications avec l’équipe d’Ingénierie
  • Participer aux processus de développement AGILE
  • Proposer des nouvelles fonctionnalités et améliorations
  • Effectuer des révisions de code

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Ingénieur Assurance Qualité

Ingénieur Assurance Qualité est un rôle clé dans tout le cycle de développement logiciel. En tant que membre de l’équipe d’ingénierie, vous vous concentrerez sur les tests des applications, ce qui inclut, mais sans s’y limiter, les perspectives de test suivantes :

  • Créer et exécuter des plans de test et écrire des scripts de test pour tous les produits Mobeewave
  • Maintenir et exécuter des tests de régression, des tests fonctionnels, des tests d’intégration et des tests de performance
  • Enregistrement et suivi des défauts
  • Développement et maintenance d’outils de test pour tous les produits
  • Mettre en œuvre l’intégration continue de la base de code existante

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Développeur Front-End

Dans ce rôle, le développeur Front-End devra livrer du code de haute qualité pour de nouvelles fonctionnalités dans un environnement cloud multi-régions. Travaillant en étroite collaboration avec l’équipe des opérations, il devra prendre des décisions architecturales, développer de nouvelles fonctionnalités, réviser le code et assurer les livraisons dans les délais impartis. Tout cela en gardant comme priorités la sécurité et l’intégrité du système.

Dépendant du CTO, le candidat sélectionné aura ces principales responsabilités :

  • Développer des nouvelles applications web fonctionnelles, évolutives et réactives pour les produits dédiés à l’interne et au client
  • Maintenir et améliorer nos applications existantes
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes Produit et UX pour améliorer les fonctionnalités et l’expérience utilisateur
  • Collaborer avec l’équipe pour écrire des plans et scripts de test et automatiser les tests
  • Être impliqué dans le cycle de développement complet des produits

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Développeur Backend

Dans ce rôle, tu devras livrer du code de haute qualité pour de nouvelles fonctionnalités dans un environnement cloud multi-régions PCI-DSS. En travaillant en collaboration proche avec l’équipe opérations, tu devras prendre des décisions architecturales, développer de nouvelles fonctionnalités et assurer les livraisons. Tout cela en gardant comme priorités la sécurité et l’intégrité du système.

Dépendant du CTO, le candidat sélectionné aura ces principales responsabilités :

  • Architecture et développement d’une application C# multi-tiers
  • Implémentation d’API REST et SOAP
  • Faire partie des processus d’opération et de déploiement
  • Maintenir la robustesse et la qualité du code
  • Revue du code

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Responsable des Produits de Paiement

Dépendant du CGO, le Responsable des Produits de Paiement travaillera au sein de l’équipe Croissance et aura ces principales responsabilités :

  • Analyser les tendances et les concurrents de l’industrie
  • Identifier et répondre aux exigences produit du marché
  • Identifier les initiatives de produits visant à améliorer la solution de Mobeewave
  • Piloter les intégrations de produits tiers de l’appel de découverte jusqu’à la passation au Chef de Produit
  • Accompagner client dans leurs déploiements
  • Rencontrer les utilisateurs finaux et recueillir les commentaires
  • Influencer les stratégies de produits et de croissance de l’entreprise

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Directeur des Ventes Canada

Dépendant du COO, le Directeur des Ventes Canada aura ces principales responsabilités :

  • Promouvoir et vendre les produits et services professionnels dans l’ensemble du Canada
  • Développer et gérer un portefeuille important de comptes pour tout le territoire
  • Élaborer des stratégies de développement qui entraîneront le dépassement des objectifs de vente
  • Entretenir des relations professionnelles de haute valeur aussi bien avec les partenaires les plus importants qu’avec les marchants
  • Favoriser et gérer des relations à long termes au niveau exécutif
  • Construire et maintenir une connaissance approfondie des produits et des services de Mobeewave ainsi que des évolutions du marché, des tendances de l’industrie et de la concurrence
  • Utiliser son sens de la vente et sa connaissance régionale pour alimenter le portefeuille par des activités de prospection et de leviers externes
  • Maintenir une communication rigoureuse avec les prospects et développer des outils pertinents de prospection
  • Fournir des prévisions de développement et de ventes avec un haut niveau de précision

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Spécialiste des Médias Sociaux

Dépendant du directeur des communications, le candidat retenu sera responsable de :

  • Définir des stratégies de médias sociaux et développer des calendriers de contenu pour accroître la portée de Mobeewave, faire connaître l’entreprise et attirer des clients potentiels
  • Création et publication de contenu attrayant pour les canaux de médias sociaux de Mobeewave – texte original, images et vidéos
  • Suivre les tendances en matière de FinTech et d’espace de paiement, s’engager avec les communautés concernées et identifier et développer des partenariats avec les principaux prescripteurs

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Coordinateur Marketing

Dépendant du directeur des communications, le candidat retenu sera responsable de :

  • Développer la stratégie marketing de l’entreprise
  • Superviser toutes les campagnes de marketing
  • Gestion de la rénovation du site Web de Mobeewave
  • Créer des garanties pour soutenir les activités de l’entreprise, les opérations du personnel, les relations publiques, les médias sociaux et les équipes de vente
  • Contribuer à divers projets de communication en cours, y compris les profils de médias sociaux, le site Web et les blogues de l’entreprise, ainsi que les événements et les relations avec les médias

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